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Policía local requerido para comprobar contratos de trabajo

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Policía local requerido para comprobar contratos de trabajo

Mensaje  Panchovilla el 27.07.16 0:42




Hola si somos requeridos para comprobar si un camarero dispone de contrato, cual sería nuestra actuación?



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Re: Policía local requerido para comprobar contratos de trabajo

Mensaje  pitutis el 27.07.16 4:04




Hola, en principio creo que ninguna sino hay un ilícito penal de por medio (p.ej.: accidente laboral, etc.), porque es un tema laboral y debería ser en Inspección de Trabajo donde lo denunciaran para que se realizara una inspección.

Dejaría anotado en parte de novedades la actuación, e informaría que deben denunciar en Inspección de Trabajo, además de filiar a los implicados.

Documentos que puede solicitar el inspector de trabajo en una inspección:


  • Libro de visitas
  • Recibos de salarios
  • Parte de alta y baja de los trabajadores
  • El justificante de que la empresa está inscrita en la Seguridad Social.
  • Los justificantes de que se está pagando a la Seguridad Social.
  • Resumen de horas extraordinarias
  • Los contratos de trabajo presentados ante la oficina de empleo
  • En el caso de que tengas en tu empresa trabajadores extranjeros, las autorizaciones de trabajo y documentación de los trabajadores.
  • Escritura de constitución de la sociedad
  • Documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales: medidas de protección, material preventivo de accidentes de trabajo, resultados de los controles de salud, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva, una relación sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan durado más de un dia, etc.
  • Documento de asociación (a efectos de accidentes de trabajo)
  • Justificantes de aplazamientos y fraccionamientos de pagos de cuotas a la Seguridad Social
  • Documento acreditativo del IAE


Espero que alguien que sepa más del tema lo aclare.

Saludos.



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Re: Policía local requerido para comprobar contratos de trabajo

Mensaje  agustin234 el 27.07.16 12:29




No es una misión específica de la Policía Local la comprobación de altas de trabajadores en la seguridad social, por ello no es procedente realizarla "de oficio", pues la inspección y extensión del acta corresponde a los INSPECTORES DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
No obstante si se prevé que con motivo de una inspección se constate la posible comisión de esa infracción y por ello no es irregular comunicar los hechos mediante acta de infracción en materia laboral a la Dirección Provincial del Ministerio de Trabajo para que actué en consecuencia que en la mayoría de ocasiones es ordenar visita de inspección al implicado en nuestra acta.
En otros supuestos recordar que tenemos obligación de intervenir en conflictos privados cuando somos requeridos para ello, por ello en ocasiones nos requieren o empleados o empresarios para CONSTATAR HECHOS SOBRE LOS QUE DESEAN REALIZAR ACCIONES LEGALES.
Adjunto modelo:
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PLFPA-210F Infracción Laboral Acta.doc No tienes los permisos para descargar los archivos.(28 KB) Descargado 64 veces





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Re: Policía local requerido para comprobar contratos de trabajo

Mensaje  Panchovilla el 27.07.16 13:13




Es decir sinos requieren, hay que pedirle al empresario el contrato del trabajador, e identificar al trabajador.

por cierto es un caso real.



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Re: Policía local requerido para comprobar contratos de trabajo

Mensaje  Panchovilla el 27.07.16 22:11




" no es procedente realizarla "de oficio"

Pues eso no lo veo tan claro. Me explico:

1-Pasas al lado de una pescadería y ves que hay peces de muy pequeño tamaño. Actuarías?
2-Escuchas una conversación donde dicen que en tal pub tienen con cadenas las puertas de emergencia.
3-Repostas en una gasolinera y no ves ningún extintor a la vista.
4-pasas al lado de una obra y ves que por el tejado anda todo el mundo sin casco y sin arneses. y tu estuviste una hora en la casa de al lado por otra actuación.
5-ves en un monte comunal una excavadora haciendo  un agujero.
6- cazadores pegando tiros cerca de un camino.

En estos casos, que podrían ser más solo actuarías por denuncia de un particular?
Todos son asuntos administrativos, y son infraciones a su normativA  especifica, caza, pesca,trabajo, seguridad....

Si somos policía administrativa, porque no podemos actuar de oficio?
en que medida, denunciando?, hacieno informes para nuestro jefe y ahi se quedan?



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Re: Policía local requerido para comprobar contratos de trabajo

Mensaje  agustin234 el 28.07.16 12:37




A ver, cuando digo "procedente" me he querido referir a inspección específica y rutinaria de la materia, es decir, empezar campaña de comprobación de altas laborares, todos los casos y supuestos de cualquier irregularidad son procedentes de inspección de cualquier actividad, pero de INSPECCIÓN DE ACTIVIDAD y claro está que, una vez sometida a inspección de la actividad, claro que se puede pedir que presente altas laborales y dar cuenta de lo actuado y comprobado a trabajo y seguridad social. Será el órgano instructor el que valore la validez de las pruebas aportadas en el acta denuncia y la presunción de veracidad aplicable a cada caso.





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