INFOPOLICIAL WEB
¿Quieres reaccionar a este mensaje? Regístrate en el foro con unos pocos clics o inicia sesión para continuar.
ATAJOS
ESTADISTICAS WEB
*INFOPOLICIAL WEB fue creada el 17.04.11 21:17, lleva exactamente 3403 días de vida.

*Hasta ahora sus 14251 usuarios han escrito 23604 temas en los 164 foros que existen.

*Tu, Invitado, has escrito 9 posts desde que te registraste el


Tu última visita fue


10.08.20 13:12
x
Miembros que empiezan más temas
INFOPOLICIAL
Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_lcapLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Voting_barLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_rcap 
charro
Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_lcapLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Voting_barLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_rcap 
agustin234
Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_lcapLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Voting_barLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_rcap 
JOJIBA
Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_lcapLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Voting_barLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_rcap 
Panchovilla
Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_lcapLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Voting_barLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_rcap 
Pulo
Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_lcapLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Voting_barLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_rcap 
adt468
Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_lcapLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Voting_barLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_rcap 
laracroft
Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_lcapLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Voting_barLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_rcap 
sykrayo
Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_lcapLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Voting_barLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_rcap 
Xorta
Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_lcapLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Voting_barLos permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Vote_rcap 

Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor

Ir abajo

Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor Empty Los permisos de Navidad y Semana Santa podrían seguir en vigor

Mensaje  charro el 21.07.12 19:16

Fuente: AUGC

Decíamos en nuestra anterior publicación que una de las consecuencias de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio iba a ser la pérdida de los tres días de permiso en Navidad y Semana Santa, dado que su artículo 8 modificaba el artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, relacionando los permisos de los que pueden disfrutar los funcionarios. Dicha relación parecía tener la condición de numerus clausus dado el contenido del punto 3 de ese artículo 8, así como del apartado 1 de la disposición adicional sexta, que indicaba que las normas internas que afectaran a cuestiones de personal reguladas en el Real Decreto-ley se entenderían modificadas para adaptarse al mismo.

La redacción del artículo 8.3 era la siguiente:


«Desde la entrada en vigor de este Real Decreto-ley, quedan suspendidos y sin efecto los Acuerdos, Pactos y Convenios para el personal funcionario y laboral, suscritos por las Administraciones Públicas y sus Organismos y Entidades, vinculados o dependientes de las mismas que no se ajusten a lo previsto en este artículo, en particular, en lo relativo al permiso por asuntos particulares, vacaciones y días adicionales a los de libre disposición o de similar naturaleza.»

Sin embargo, en el BOE del día 19 de julio se publica una corrección de errores de ese Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio en la que, entre otras cuestiones, se indica que el artículo 8.Tres queda redactado de la siguiente manera:


«Desde la entrada en vigor de este Real Decreto-ley, quedan suspendidos y sin efecto los Acuerdos, Pactos y Convenios para el personal funcionario y laboral, suscritos por las Administraciones Públicas y sus Organismos y Entidades, vinculados o dependientes de las mismas, en lo relativo al permiso por asuntos particulares, vacaciones y días adicionales a los de libre disposición o de similar naturaleza.»

Es decir, se suprime la expresión «…que no se ajusten a lo previsto en este artículo, en particular…», por lo que hemos de interpretar que únicamente se suspenden los acuerdos, pactos y convenios en lo relativo al permiso por asuntos particulares, vacaciones y días adicionales, que son aquellos que se recortan en el Real Decreto original.

Ello resulta más coherente con la regulación de la norma, pues únicamente afectaba expresamente a los días de asuntos propios y a los días adicionales tanto de asuntos propios como de vacaciones por antigüedad (art. 8).

En consencuencia, hemos de entender que no quedan suprimidos los permisos de Navidad ni de Semana Santa.


Invitado Recuerda votar  [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen][Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]
Pincha [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]si se ha resuelto tu consulta

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]
charro
charro



Volver arriba Ir abajo

Volver arriba

- Temas similares

 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.