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Mensaje  INFOPOLICIAL 21.06.12 10:35

El Confidencial Digital ha podido tener acceso al borrador de “Resolución X/2012, de la secretaría de Estado de Administraciones Públicas, sobre ordenación del tiempo de trabajo del personal al servicio de la administración del Estado y sus organismos públicos”. Se trata de un texto que Beteta ha enviado a los diferentes ministerios y organismos públicos de toda España para que le remitan sus observaciones.
Según este primer documento, la nueva normativa se centrará en dos puntos principales:
-- Por un lado, acabar con el absentismo. La resolución que ha redactado Beteta aplica duras condiciones para acabar con aquellos trabajadores que no acuden a su puesto de trabajo. Son estas:
1. Habrá inspecciones para controlar la asistencia de los funcionarios. Cada trimestre, las subsecretarías de cada ministerio deberán enviar un informe sobre las horas de trabajo de cada empleado público.
2. Aquellos que no acudan a trabajar por un motivo justificado, serán sancionados con medidas disciplinarias. El documento no concreta cuáles, aunque sí destaca que se prestará “especial atención a las acciones de fraude en el cumplimiento del horario”.
3. “No se autorizarán ausencias cuando se trate de atender deberes de carácter público o personal que puedan realizarse fuera de la jornada de trabajo”.
4. Todas las ausencias, aunque sea temporales, del puesto de trabajo deberán ser justificadas.
5. La administración pública revisará especialmente las bajas médicas: será obligatorio presentar un parte médico al cuarto día de ausencia y se entregará al día siguiente de su expedición.
6. La administración también revisará mediante reconocimientos médicos periódicos la situación real de aquellos funcionarios en situación de incapacidad temporal. No podrán negarse a someterse a chequeos.
-- El otro asunto destacado de la resolución será la ampliación de los horarios de trabajo de todos los funcionarios:
1. Trabajarán media hora más, hasta un total de 37, 5 horas semanales. O, lo que es lo mismo, 1.647 horas anuales.
2. Tendrán derecho a una pausa diaria, pero únicamente de 30 minutos.
3. En cuanto a los puestos de especial dedicación, tendrán una jornada de 40 horas semanales. Aquí se incluyen quienes presten servicio en gabinetes de altos cargos, en unidades vinculadas a consejo de ministros.
4. Los subsecretarios de los departamentos ministeriales aprobarán en el primer trimestre del año los calendarios laborales. Los delegados del Gobierno habrán lo propio.
5. El horario de trabajo será de 9 a 15 horas de lunes a viernes.
6. En oficinas de atención al ciudadano: de 9 a 17:30 de lunes a viernes y de 9 a 14 los sábados.
7. Los trabajadores públicos tendrán derecho a vacaciones: un mes natural o 22 días hábiles. No habrá días adicionales por antigüedad.
8. Un dato importante: las vacaciones no podrán ahora acumularse a los días de permiso por asuntos particulares.
Código de buenas prácticas
El Gobierno también tiene previsto aprobar un código de buenas prácticas para los directivos de la administración del Estado. El objetivo es que los cargos públicos fomenten la productividad entre los trabajadores.
ECD ha tenido acceso al borrador de este código. En él se incluirán las siguientes medidas:
-- Restricción del acceso a Internet, potenciando el uso de la intranet corporativa. Solo dispondrán de conexión a la Red aquellos trabajadores cuyo puesto de trabajo requiera su uso obligatorio y tendrán restricciones.
-- Obligatoriedad de realizar cursos de formación para el mejor desempeño del puesto de trabajo.
-- Exigirán la justificación de todas las ausencias, incluidas las de menos de cuatro días en las que se alegue enfermedad.
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