Suboficiales denuncian incumplimientos en la protección a agentes embarazadas

La asociación de la escala de suboficiales de la Guardia Civil, Asesgc, ha denunciado hoy incumplimientos en el instituto armado de los protocolos establecidos para la protección de las agentes embarazadas.



Madrid, 24 nov.- La asociación de la escala de suboficiales de la Guardia Civil, Asesgc, ha denunciado hoy incumplimientos en el instituto armado de los protocolos establecidos para la protección de las agentes embarazadas.

Así lo ha manifestado a Efe el presidente de esta asociación, José Francisco Silva, tras el congreso que la Asesgc ha celebrado en Madrid desde el pasado viernes hasta hoy con el objetivo de debatir las preocupaciones de los mandos intermedios del instituto armado.

Según datos de esta asociación, a ella pertenecen unos 3.000 suboficiales, casi la mitad de los 7.000 miembros de la Guardia Civil adscritos a esta escala. De esos socios, unos 250 son mujeres.

Precisamente, la sección de Mujer de la asociación ha puesto de manifiesto en el Congreso el incumplimiento en el Cuerpo del protocolo establecido para la protección de las guardias civiles embarazadas.

Dicho incumplimiento no es generalizado, pero sí está lo suficientemente "extendido" como para que Asesgc haya decidido denunciarlo.

Cuando una guardia está embarazada y lo comunica, ha explicado Silva a Efe, hay que poner en marcha un protocolo con los servicios médicos y los de prevención de riesgos laborales para que evalúen el puesto de trabajo que ocupa la agente y comprobar si es compatible con su estado.

Dado que en numerosas ocasiones este protocolo no ha sido activado, las agentes han tenido que presentar un recurso de alzada para que le reconozcan un puesto de trabajo diferenciado e, incluso, para que se evaluara el posible riesgo.

Más de cien delegados han acudido al congreso, inaugurado el viernes por el director general de la Guardia Civil, Arsenio Fernández de Mesa, y han debatido diferentes ponencias en las que se ha puesto de manifiesto la necesidad de establecer un complemento "específico, singular y diferenciado" para los suboficiales.

Según Silva, en las retribuciones de esta escala no está reconocida la "responsabilidad" que ejercen.

"La Asesgc es seria y coherente y sabe que en este momento la situación económica no permite ese aumento, pero queremos poner de manifiesto esa necesidad", ha dicho Silva.

Entre las propuestas de esta asociación figura la conveniencia de establecer un protocolo para prevenir y atajar los casos de acoso laboral, toda vez que la Guardia Civil ha quedado excluida del acordado para la totalidad de las administraciones públicas.

Otra de las propuestas es la creación de una agrupación de impuestos especiales y aduanas, similar a la de Tráfico pero dedicada a luchar contra el fraude, sobre todo, en estos momentos de crisis económica, ha subrayado Silva.

El presidente de Asesgc ha resaltado el interés de Fernández de Mesa por las asociaciones del cuerpo porque ha entendido su modelo de participación y ha hecho, desde su toma de posesión, una apuesta "directa y decidida" por esas organizaciones.

Así, en sus diez meses en el cargo ha dado su visto bueno a algunas medidas en favor de estas asociaciones, como la instrucción para que sus miembros puedan disponer de horas "sindicales".

Silva ha dejado claro que su asociación no pretende pedir cosas "imposibles", como la desmilitarización de la Guardia Civil o su unificación con el Cuerpo Nacional de Policía.

"Nos sentimos orgullosos de ser guardias civiles y queremos que la Guardia Civil siga siendo lo que ha sido siempre, pero con cambios, por supuesto, aunque dentro del modelo que tenemos establecido", ha apostillado Silva.

(Agencia EFE)